PILIER SOCIÉTAL


 

 

 

IMPLANTATION TERRITORIALE

 
Engagement n°1 :
Être reconnu comme un acteur local responsable
et engagé au sein de chaque territoire
 
Les axes de travail :
 

- Connaître les territoires dans lesquels nous sommes implantés ou dans lesquels nous entendons nous implanter

- Évaluer les impacts économiques, écologiques et sociétaux de nos activités sur les territoires

- Évaluer notre notoriété et promouvoir notre image dans les territoires

-  Soutenir le développerment d'initiatives territoiriales

 

Engagement n°2 :
Faciliter et développer les coopérations économiques, politiques, sociales et solidaires au sein de chaque territoire
 
Les axes de travail :
 

- Favoriser un recrutement local pour tous les postes en y intégrant une logique de durabilité et d'employabilité

- Faciliter et développer les coopérations avec les collectivités territoriales ou acteurs publics du territoire, avec les producteurs locaux de produits alimentaires (éleveurs, maraichers,..), avec les acteurs de l'emploi et de la formation (écoles, CFA, MFR, missions locales…), avec le tissu associatif local (association environnementale, solidarité, enfance..) et avec les PME/TPE locales dans les projets de rénovation, construction

 

 

GOUVERNANCE

 
Engagement n°1 :
Garantir les fondamentaux de l'ADN
d'Odcvl
 
Les axes de travail :
 

- Faire vivre l'ADN du projet au travers toute l'organisation (éducation populaire, tourisme social, laïcité)

 

Engagement n°2 :
Faire vivre le système participatif à tous les niveaux
 
Les axes de travail :
 

- Assurer un managament participatif actif continu (salariés)

- Fédérer/mobiliser les sociétaires de la SCIC

- Inscrire les thèmes RSE dans le pilotage Odcvl


 

Engagement n°3 :
Renforcer la place de chacun au coeur du projet (engagement)
 
Les axes de travail :
 

- Favoriser la coconstruction du projet Odcvl

- Ancrer le projet au niveau territorial

 

 

LOYAUTÉ DES PRATIQUES

 
Engagement n°1 :
Assurer une conduite éthique et une transparence dans les relations entre Odcvl et ses parties prenantes
 

Les axes de travail :
 

- Prévenir les manquements à l'éthique

- Assurer une loyauté des pratiques vis à vis de la concurrence et des clients

- Communiquer sur nos critères de sélection à nos fournisseurs 

 

 

SOUS-TRAITANCE ET FOURNISSEURS

 
Engagement n°1 :
Assurer une relation transparente et gagnante-gagnante avec nos sous-traitants et fournisseurs
 
Les axes de travail :
 

- Associer nos parties prenantes dans la démarche RSE
- Évaluer les performances RSE des sous-traitants et fournisseurs
- Valoriser la démarche commune RSE envers le public et les clients
- Faire appliquer des clauses RSE nécessaires pour Odcvl

 

Engagement n°2 :
Établir et appliquer une politique achats
responsable et solidaire
 
Les axes de travail :
 

- Établir une politiques achats responsable et solidaire
- La déployer au quotidien dans nos produits pour nos maisons (animations, denrées)
- La déployer dans les services et investissements
- Donner de la visibilité aux sous-traitants et fournisseurs
- Faire appel à des structures employant des personnes en situation de handicap et/ou d'insertion

 

 

 

DROITS DE L'HOMME

 

Engagement n°1 :
Assurer le respect des individus, leur dignité et leurs droits fondamentaux
 
Les axes de travail :
 

- Garantir l'application de tous les droits de l'Homme et protéger tous les salariés
- S'assurer que nos parties prenantes ne recourrent pas au travail forcé ou obligatoire des enfants
- Remédier aux atteintes aux droits de l'Homme

 

Engagement n°2 :
Protéger les données personnelles
et/ou confidentielles
 
Les axes de travail :
 

- Protéger les données des clients, des salariés, des nouveaux salariés et des parties prenantes