Le service vacances Odcvl recrute son responsable du projet vacances 

 

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Points clés de notre environnement de travail :

• Bureaux modernes
• Environnement dynamique

Missions :

• Piloter le projet Vacances dans le cadre du projet éducatif Odcvl : stratégie,
• programmation N-1, veille réglementaire, développement de nouveaux séjours.
• Concevoir l’offre de séjours et garantir sa performance : budgets, allocation/optimisation des moyens, suivi budgétaire et tableaux de bord.
• Suivre l’activité et le remplissage : anticipation, coordination avec les maisons.
• Contribuer au développement commercial : réponses aux appels d’offres, suivi des ventes (site web), actions de promotion, relation clients collectifs.
• Manager et coordonner les équipes : recrutement/intégration des directeurs de séjours, organisation des formations, coordination des référents gare et de son service (3 permanents)
• Garantir la qualité opérationnelle : centralisation des demandes spécifiques/inclusion, validation des transports, pilotage des prestataires et maîtrise des coûts.
• Participer à la politique qualité de son service
• Assurer les permanences durant les séjours

 
Savoir-faire : 

• Pilotage de projet et conduite d’activité multi-séjours (planification, priorisation, coordination).
• Gestion budgétaire et reporting (suivi, analyse, indicateurs, arbitrages).
• Management et animation de réseau (recrutement, intégration, accompagnement, formation).
• Culture commerciale et relation client (appels d’offres, suivi, fidélisation, traitement des réclamations).
• Organisation logistique & transports (plans de transport, prestataires, optimisation, qualité de service).
• Production/actualisation de supports (catalogues, fiches séjours, FAQ, contenus en lien marketing/communication).

 

Qualités :

• Leadership, sens des responsabilités et posture cadre.
• Rigueur, fiabilité, sens du détail (conformité, budgets, qualité).• Esprit d’analyse et orientation résultats (remplissage, rentabilité, satisfaction).
• Excellent relationnel, pédagogie, capacité à fédérer.
• Réactivité, gestion des imprévus, prise de décision.
• Sens du service et adhésion à des objectifs éducatifs.

Avantages :

• RTT
• Chèques vacances
• Prime du 13ème mois (Au bout d’un an d’ancienneté, versement tous les 3 mois)
• Prime de cadre selon objectifs annuels personnels
• Prime d'intéressement selon les résultats de la coopérative
• Avantages CSE
• Mutuelle famille

Programmation :

• Du lundi au vendredi (Certains week-ends toutes zones de vacances)
• Période de travail de 8 Heures
• Travail en journée

Formation :

• Niveau bac +2
• BAFA et BAFD appréciés avec expériences en séjours de vacances

Lieu du poste : En présentiel au siège social Épinal
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire niveau Cadre : De 27084,24€ à 31598,28 € par an
Prise de poste dès que possible
Cv et lettre de motivation à : anthony.beaucourt@odcvl.org avant le 31 janvier 2026

Prise de poste dès que possible

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