RESPONSABLE DE MAISON — REJOIGNEZ UNE SOCIÉTÉ COOPÉRATIVE ENGAGÉE DANS LE TOURISME SOCIAL & L’ÉDUCATION POPULAIRE
Prise de poste : début 2026
Merci de transmettre vos candidatures jusqu’au 12 décembre.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet qui a du sens, et prendre la direction d’un établissement touristique où l’accueil rime avec convivialité et authenticité pour tous les publics (adultes et enfants)
Odcvl recrute son/sa prochain(e) Responsable de « Maison Tous Séjours » sur le Massif des Vosges.
Vous aurez un rôle clé : Piloter le fonctionnement de la Maison, manager une équipe pluridisciplinaire, être garant d’un accueil chaleureux pour tous les publics, et contribuer au développement des séjours éducatifs et touristiques qui font la singularité de notre société coopérative.
Votre mission : faire vivre un lieu qui rassemble, respecte les différences, éveille et émancipe petits et grands
À la tête de l’établissement, vous êtes le pilote de la dynamique de la Maison :
Ce que nous recherchons
Vous êtes une personne structurée, enthousiaste, tournée vers les autres. Vous aimez accueillir, fédérer, organiser et faire avancer les choses avec pragmatisme.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous intégrerez une société coopérative où chaque action vise à rendre les vacances, l’éducation et les loisirs accessibles à tous.
Parce que vous dirigerez un établissement où l’on accueille tous les publics avec convivialité, attention et professionnalisme.
Parce que vous recevrez un appui stratégique et opérationnel des fonctions supports de la société coopérative (DAF, SI, communication, commercialisation, patrimoine, qualité, RSE).
Parce que vous aurez l’opportunité de porter un projet humain, concret, ancré dans son territoire et tourné vers l’avenir.
Conditions et avantages
Rémunération annuelle brute 31 à 35 K€, dont prime de 13e mois et prime sur objectifs (14e mois) au bout d'un an d'ancienneté.
Statut cadre – Convention collective TSF niveau E
Accord d'annualisation du temps de travail - 200 jours de travail sur l'année (32 jours de CP + RTT)
CSE - Chèques vacances - avantages sur les séjours
Mutuelle d’entreprise - couverture de toute la famille pour 42€ par mois
Prime de blanchissage, possibilité de repas sur place
Si vous souhaitez conjuguer engagement, responsabilités et plaisir de travailler au contact du public, ce poste pourrait bien être une étape importante de votre parcours
Merci de transmettre vos candidatures jusqu’au 12 décembre.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet qui a du sens, et prendre la direction d’un établissement touristique où l’accueil rime avec convivialité et authenticité pour tous les publics (adultes et enfants)
Odcvl recrute son/sa prochain(e) Responsable de « Maison Tous Séjours » sur le Massif des Vosges.
Vous aurez un rôle clé : Piloter le fonctionnement de la Maison, manager une équipe pluridisciplinaire, être garant d’un accueil chaleureux pour tous les publics, et contribuer au développement des séjours éducatifs et touristiques qui font la singularité de notre société coopérative.
À la tête de l’établissement, vous êtes le pilote de la dynamique de la Maison :
- Piloter la gestion financière, suivre les budgets, optimiser les dépenses, gérer les achats relevant de l’établissement.
- Diriger et accompagner le personnel, en impulsant un management participatif où chacun a sa place et contribue au projet, avec écoute et exigence.
- Être garant du bon état de fonctionnement du bâtiment (maintenance, la sécurité et la conformité règlementaires) avec l’appui du siège et des services support.
- Organiser le quotidien du site, en veillant à une fluidité irréprochable des activités et des séjours.
- Définir les besoins d’investissement et les proposer à la Direction.
- Garantir la qualité d’accueil, pierre angulaire de notre projet social et Participer à l’animation des groupes accueillis et diriger les séjours lorsque nécessaire.
- Proposer de nouveaux produits, inventifs, accessibles et alignés avec l’évolution des publics et des pratiques éducatives.
- Impulser la communication de l’établissement et en assurer la visibilité avec l’appui du siège.
- Représenter Odcvl sur le territoire, entretenir un réseau local et défendre les valeurs du tourisme social.
Vous êtes une personne structurée, enthousiaste, tournée vers les autres. Vous aimez accueillir, fédérer, organiser et faire avancer les choses avec pragmatisme.
- Formation Bac+3 minimum, idéalement issu(e) d’un cursus STAPS (management du sport, activités physiques pour tous, éducation et motricité...), DESJEPS, DEESS, Tourisme.
- Aisance en gestion budgétaire et suivi administratif.
- Sens du contact, capacité à créer un climat de confiance avec les équipes comme avec les publics accueillis.
- Aptitude au management et goût pour l’encadrement d’équipe.
- Rigueur, esprit d’initiative, capacité à structurer et à prioriser.
- Appétence pour l’animation et l’accueil de publics variés.
- Expérience dans l’hébergement collectif, les séjours éducatifs ou touristiques : un atout mais pas indispensable.
Parce que vous intégrerez une société coopérative où chaque action vise à rendre les vacances, l’éducation et les loisirs accessibles à tous.
Parce que vous dirigerez un établissement où l’on accueille tous les publics avec convivialité, attention et professionnalisme.
Parce que vous recevrez un appui stratégique et opérationnel des fonctions supports de la société coopérative (DAF, SI, communication, commercialisation, patrimoine, qualité, RSE).
Parce que vous aurez l’opportunité de porter un projet humain, concret, ancré dans son territoire et tourné vers l’avenir.
Rémunération annuelle brute 31 à 35 K€, dont prime de 13e mois et prime sur objectifs (14e mois) au bout d'un an d'ancienneté.
Statut cadre – Convention collective TSF niveau E
Accord d'annualisation du temps de travail - 200 jours de travail sur l'année (32 jours de CP + RTT)
CSE - Chèques vacances - avantages sur les séjours
Mutuelle d’entreprise - couverture de toute la famille pour 42€ par mois
Prime de blanchissage, possibilité de repas sur place
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| Le Pont du Metty (Vosges 88) |
| A 850 mètres d'altitude, en plein coeur du Parc Régional des Ballons des Vosges et à proximité des pistes de ski du Lispach et du Hohneck, le Pont du Metty accueille de nombreux séjours. |
Odcvl est une société coopérative née en 1939. Depuis, les équipes n'ont cessé de croître et de participer activement au développement du Tourisme Social et Solidaire.
Nous proposons des séjours scolaires, des colonies de vacances et des séjours pour les adultes (en groupe, en famille, entre amis, ou dans un contexte d’entreprise), dans 13 établissements d’accueil dont nous assurons l'exploitation.
Pour nous, le tourisme préserve les milieux et les cultures, rapproche les personnes, aiguise les sens et développe la curiosité et le respect chez chacun des publics accueillis. Nous proposons plus que des lieux d’hébergement, nous offrons un véritable accueil “comme à la maison” en toute simplicité et authenticité.
Entrer dans notre coopérative, en tant que salarié (ou sociétaire), c’est avoir les mêmes valeurs de respect, de curiosité, de laïcité et d’inclusion que nous et les faire partager au plus grand nombre. C’est aussi entrer dans une coopérative qui prend soin de chacun (salariés, clients, partenaires), notamment par une démarche RSE et un système de management participatif et responsabilisant.
Nous avons une démarche constante d’amélioration au travers la certification ISO 9001, votre avis sera pris en compte et vous serez impliqués dans un projet global de Tourisme Durable et bienveillant.
Envie de donner du sens à votre métier ? Postulez et venez faire vivre un lieu où les séjours transforment les gens autant qu’ils les rassemblent.
Nous proposons des séjours scolaires, des colonies de vacances et des séjours pour les adultes (en groupe, en famille, entre amis, ou dans un contexte d’entreprise), dans 13 établissements d’accueil dont nous assurons l'exploitation.
Pour nous, le tourisme préserve les milieux et les cultures, rapproche les personnes, aiguise les sens et développe la curiosité et le respect chez chacun des publics accueillis. Nous proposons plus que des lieux d’hébergement, nous offrons un véritable accueil “comme à la maison” en toute simplicité et authenticité.
Entrer dans notre coopérative, en tant que salarié (ou sociétaire), c’est avoir les mêmes valeurs de respect, de curiosité, de laïcité et d’inclusion que nous et les faire partager au plus grand nombre. C’est aussi entrer dans une coopérative qui prend soin de chacun (salariés, clients, partenaires), notamment par une démarche RSE et un système de management participatif et responsabilisant.
Nous avons une démarche constante d’amélioration au travers la certification ISO 9001, votre avis sera pris en compte et vous serez impliqués dans un projet global de Tourisme Durable et bienveillant.
Envie de donner du sens à votre métier ? Postulez et venez faire vivre un lieu où les séjours transforment les gens autant qu’ils les rassemblent.